המערכת מאפשרת לארגונים לנהל סוגים שונים של חוזי העסקה בהתאם לחוקי התעסוקה במדינה. החוזים מסייעים בניהול תעריפי שכר, צבירת ימי חופשה וימי מחלה.
ניתן ליצור חוזים עבור עובדים קבועים וכן עבור עובדים במשרה חלקית.
באמצעות החוזים ניתן:
להגדיר סוגים שונים של חוזי העסקה וזכויות עובדים.
לנהל צבירה ותשלום של ימי חופשה באופן אוטומטי.
לעקוב אחר ימי מחלה וזכאות לימי חופשה.
לשמור היסטוריה של חוזי העובדים לפי שנת מס.
סוגי חוזים
המערכת תומכת במספר סוגי חוזים, כאשר לכל סוג יש כללים שונים בנוגע לצבירת חופשה, תשלומים ובקשות. ניתן להגדיר חוזים גם לעובדים קבועים וגם לעובדים מזדמנים.
ימי חופשה ומחלה
כל סוגי החוזים תומכים בזכאות לימי מחלה. הזכאות מוגדרת ברמת החוזה וניתן להתאים אותה לכל עובד בנפרד.
עובדים יכולים לבקש ימי מחלה דרך אפליקציית העובדים, או שמנהל מערכת יכול להוסיף אותם באופן ידני.
באמצעות החוזים ניתן לרכז במקום אחד את תנאי ההעסקה והזכויות של העובדים, ולנהל בצורה מסודרת את השכר, שעות העבודה, ימי החופשה וימי המחלה בהתאם לסוג החוזה של כל עובד.
אם אתם רוצים להגדיר חוזים בחשבונכם, יש ליצור קשר עם צוות התמיכה של אוביה או עם מנהל החשבון שלכם.